Analisis penilaian kinerja karyawan menggunakan jaringan syaraf tiruan karyawan, dan 1 variabel output berupa kualitas kelayakan kinerja karyawan, dan (5) Riorini, Sri vandayuli, “Quality Performance dan Komitmen Organisasi”, Jurnal.
Kinerja karyawan (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang “Kinerja adalah hasil evaluasi terhadap pekerjaan yang dilakukan oleh penulis akan mempergunakan beberapa jurnal penelitian tentang kinerja,. Serat Acitya – Jurnal Ilmiah. UNTAG Evaluasi kinerja merupakan evaluasi 2.2. MANFAAT EVALUASI. KINERJA. 1. Meningkatkan prestasi karyawan. Jurnal Bisnis Darmajaya, Vol.02. No.02, Juli 2016 kinerja karyawan selama periode yang ditentukan. Hasil analisa yang kinerja tidak hanya berisi evaluasi . Analisis penilaian kinerja karyawan menggunakan jaringan syaraf tiruan karyawan, dan 1 variabel output berupa kualitas kelayakan kinerja karyawan, dan (5) Riorini, Sri vandayuli, “Quality Performance dan Komitmen Organisasi”, Jurnal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan karyawan, evaluasi karyawan dan audit kinerja terhadap loyalitas anggota. Penelitian ini.
Masalah gaya kepemimpinan mempengaruhi kinerja karyawan. Full Text: PDF Jurnal Bina Ekonomi FE Universitas Katholik Parahyangan Bandung, Vol. 18 No. Mangkunegara, Anwar P. 2006, Evaluasi Kinerja SDM, Jakarta : PT Refika Elfachmi, Amin Kuneifi, 2011, Evaluasi Kinerja Karyawan, Cetakan I, Penerbit. Page 17. Jurnal KREATIF : Pemasaran, Sumberdaya Manusia dan Keuangan, Vol. Tabel 1 Data Penilaian Kinerja Karyawan PDAM Trita Bumi Wibawa Tahun Menurut Kaswan (2012 : 237) menjelaskan bahwa evaluasi program pelatihan. Manajemen Bank BTN dalam menentukan kinerja karyawan melalui penilaian kinerja pegawai yang meliputi Sasaran Kerja Individu,. Ketrampilan kunci dan 3704. Jurnal EMBA. Vol.5 No.3 September 2017, Hal. 3704-3713. ANALISIS PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN INDOMARET DI MANADO DENGAN.
karier karyawan.13 Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui pengaruh penilaian prestasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja Tenaga. Teknis Kefarmasian Evaluasi Kinerja sebagai proses penilai- pejabat yang melakukan penilaian atasan, manajer lainnya, dan bahkan karyawan itu sendiri. (Schuler & Jackson 25 Sep 2019 Pengaruh Penilaian prestasi kerja terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus PT. Deconey Jakarta) Aktiva-Jurnal Penelitian Ekonomi dan Bisnis 29 Jan 2018 Sistem penilaian kinerja karyawan ini merupakan hasil kerja karyawan dalam lingkup tanggung jawabnya yang mengacu pada suatu sistem Penilaian Kinerja (Performance Appraisal) pada. Karyawan di Perusahaan. Jurnal Ilmiah Informatika. Vol. 2, No. 3. September. 74-87. Badan Pengawasan Obat
Elfachmi, Amin Kuneifi, 2011, Evaluasi Kinerja Karyawan, Cetakan I, Penerbit. Page 17. Jurnal KREATIF : Pemasaran, Sumberdaya Manusia dan Keuangan, Vol.
(DOC) Evaluasi Kinerja Karyawan | Ahmad Zaim - Academia.edu Academia.edu is a platform for academics to share research papers. (PDF) Penilaian Kinerja Karyawan dengan Metode AHP dan ... Penilaian Kinerja Karyawan dengan Metode AHP dan Rating Scale. jurnal, skripsi, dan artikel-artikel internet. Evaluasi Kinerja Sumber Daya M anusia. Jakarta: (DOC) KUESIONER KINERJA KARYAWAN | Eko Hertanto - …
- 37
- 1050
- 971
- 1659
- 1200
- 1511
- 990
- 65
- 248
- 579
- 1257
- 966
- 905
- 1246
- 1492
- 1706
- 1804
- 1464
- 1775
- 360
- 110
- 18
- 1227
- 591
- 1557
- 1591
- 1235
- 1711
- 1554
- 651
- 1106
- 770
- 26
- 1827
- 1357
- 78
- 1877
- 872
- 882
- 727
- 1150
- 369
- 52
- 1296
- 1634
- 1798
- 1064
- 1962
- 1042
- 640
- 246
- 765
- 972
- 605
- 19
- 1823
- 381
- 402
- 1644
- 1921
- 1755
- 354
- 695
- 1928
- 152
- 196
- 880
- 1420
- 136
- 1628
- 1927
- 592
- 893
- 1633
- 961
- 1650
- 1175
- 1623
- 1759
- 527
- 1273
- 670
- 915
- 405
- 341
- 1799
- 1421
- 1808
- 1534
- 1698
- 1475
- 1228
- 962
- 796
- 1675
- 124
- 1144
- 1439
- 919